Referenzen

Ich habe HERZKA als Präsident von REDOG & amo in Change-Prozessen erlebt. Besonders beeindruckt hat mich das zielorientierte und pragmatische Vorgehen sowie das sichere Gespür für die Situation und der Balance von Innehalten und Vorwärtsgehen.

HERZKA begleitet die Opferhilfe beider Basel seit Jahren. Sie schafft individuelle Lösungsangebote und wertvolle Entscheidungsgrundlagen, die helfen, Strategieprozesse erfolgreich umzusetzen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen und Verschwiegenheit.

In mehreren Strategietagen mit Gemeinderat und Verwaltung ist es HERZKA gelungen, den Auftritt der Gemeinde aufzufrischen und dank neuem Leitbild und klarer Strategieplanung die Transparenz gegenüber der Bevölkerung herzustellen.

Mich begeistert die breite Palette der Unterstützungsmöglichkeiten von HERZKA. Sei es die souveräne Begleitung unserer Strategietage, Initiierung des Changemanagements oder auch die Unterstützung bei der ISO-Zertifizierung.

HERZKA hat uns bei einer Firmenübernahme in der strategischen Ausrichtung und der zeitgemässen Organisationsstruktur beraten. Sehr positiv empfand ich das umsichtige und gleichsam zielgerichtete Gestalten des Vorgangs, was sich in einem sehr guten Resultat niederschlug. Bei Bedarf jederzeit gerne wieder!

Seit mehreren Jahren führt die Schule Ettingen mit HERZKA Strategietage durch. Die Tage waren stets auf die Bedürfnisse der Schule abgestimmt und zielorientiert gestaltet. Hector Herzig, der Tagungsleiter, moderierte kompetent und setzte vielfältige Methoden ein. Die Klausurtagung war für alle Teilnehmenden gewinnbringend und motivierend für die weitere Arbeit.

Die HERZKA GmbH hat uns in einem anspruchsvollen Transformationsprozess erfolgreich begleitet. Ich habe die unkomplizierte und praxisorientierte Zusammenarbeit sehr geschätzt.

«Mit der Beratung durch HERZKA stärkten wir die Zusammenarbeit unserer beiden Brass Bands, für eine weitere erfolgreiche Zukunft. Besten Dank für die unkomplizierte und kompetente Betreuung. Es hat mächtig Spass gemacht!»

«Die Firma HERZKA GmbH hat die Gesundheit Arosa AG als erfahrene Impulsgeberin zur Fortsetzung der strategischen Ausrichtung überzeugend unterstützt. Wir durften Herrn Herzig und Frau Girsberger als erfahrene, authentische, fokussierte und zuverlässige Partner/in erleben. Herzlichen Dank und gerne wieder!»

HERZKA führte mit unserem Berufsorchester, dem Musikkollegium Winterthur, mehrere Workshops in Kommunikation, Konfliktmanagement und Leadership durch. Hector Herzig (ausgebildeter Musiker) und Liliane Girsberger (erfahrene Mediatorin) trugen durch ihre langjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung zu einer angenehmen Atmosphäre bei und vermittelten wichtige Grundlagen. Wir schätzten die ruhige und reflektierte Zusammenarbeit mit HERZKA sehr.

Seit 2015 vertrauen wir der HERZKA GmbH das Mandat für unser Zentralsekretariat an, und sie moderiert mit grosser Expertise und Engagement auch die jährlichen Strategiesitzungen des EJV-Zentralvorstandes. Die HERZKA GmbH zeichnet sich durch äusserste Professionalität aus. Ihre Arbeit ist stets zielführend und trägt massgeblich zum Erfolg unseres 3-Sparten-Verbandes bei.

Durch die professionelle Unterstützung von HERZKA konnte sich die Akkordeon-Szene der Schweiz neu formieren und neu positionieren. Wir sind sehr dankbar dafür.

Die Firma HERZKA GmbH hat die Entstehung unseres neuen Leitbildes, unter Einbezug der Bevölkerung, kompetent und engagiert geplant und begleitet. Hector Herzig, als Gemeindepräsident von Langenbruck, konnte uns als Gemeinderat viele wertvolle Tipps mit auf den Weg geben. Die Bevölkerung äusserte sich bei der Präsentation sehr positiv zum neuen Leitbild. Vielen Dank an Liliane Girsberger und Hector Herzig für die sehr fachkundige Begleitung.

Alle vier Jahre erneuert das Departement Bildung der Gemeinde Worb zusammen mit der Bildungskommission und den Schulleitungen die Bildungsstrategie. Nach 2020 liessen wir uns 2024 bereits zum zweiten Mal von der HERZKA GmbH begleiten. Hector Herzig und Liliane Girsberger haben es verstanden, die Klausur so zu moderieren, dass die Teilnehmenden ihre Anliegen und Bedürfnisse einbringen konnten. Nach intensiver Diskussion lag am Schluss eine überzeugende Bildungsstrategie 2025-2028 vor.