Beratung
Leitbild
Dynamische, kreative Lösungen zum Ausbau Ihres unternehmerischen Erfolgs.
Leitbildentwicklung
für Organisationen
Orientierung
Durch den Leitbildprozess schaffen wir klare Orientierung, indem wir ein präzises und zielgerichtetes Leitbild für Ihre Organisation entwickeln.
Handlungssicherheit
Leitbilder bieten im Arbeitsalltag klare Orientierung, indem sie eindeutige Handlungsrahmen vorgeben und eine verlässliche Basis für fundierte Entscheidungen schaffen. Sie fördern ein gemeinsames Verständnis von Zielen und Werten, das den Weg für konsistentes und zielgerichtetes Handeln ebnet.
Residenz
Mit einem Leitbild stärken Sie die Widerstandsfähigkeit Ihrer Organisation und machen sie bereit, auch in herausfordernden Zeiten sicher Kurs zu halten.
Ziele und Werte
Leitbilder fördern Klarheit und Einheit, indem sie Werte, Ziele und Handlungsrahmen definieren. Sie erleichtern Entscheidungen, stärken die Identifikation mit dem Unternehmen und schaffen Orientierung. Zudem fördern sie Motivation, Teamarbeit und ein konsistentes Auftreten nach innen und aussen.
Leitbilder als sinnstiftendes Fundament
Wir von HERZKA sind von der Sinnhaftigkeit der Leitbilder als oberstes strategische Element überzeugt. Wir zeigen Ihnen unsere Gründe auf:
Das Leitbild bildet das Selbstverständnis und die Grundprinzipien einer Organisation ab und ist gleichzeitig ein realistisches Idealbild des Zielzustandes.
Das Leitbild ist ein fundamentales Element der Organisations- oder Unternehmensstrategie und bildet Grundlagen für Strategien, Ziele und operatives Handeln.
Ein Leitbild ermöglicht nach innen Orientierung und soll für alle Beteiligten handlungsleitend und motivierend wirken. Nach aussen macht es deutlich, wofür die Organisation steht.
HERZKA begleitet und moderiert umfassend die Prozesse zur Entwicklung oder Neugestaltung Ihres Leitbildes. Mit der langjährigen Erfahrung des HERZKA-Teams entsteht ein Ergebnis, das die Ziele und Werte Ihres Unternehmens klar und verständlich für alle Interessengruppen kommuniziert.
Bisherige Projekte
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