Organisations-entwicklung

Ich habe HERZKA als Präsident von REDOG & amo in Change-Prozessen erlebt. Besonders beeindruckt hat mich das zielorientierte und pragmatische Vorgehen sowie das sichere Gespür für die Situation und der Balance von Innehalten und Vorwärtsgehen.

HERZKA begleitet die Opferhilfe beider Basel seit Jahren. Sie schafft individuelle Lösungsangebote und wertvolle Entscheidungsgrundlagen, die helfen, Strategieprozesse erfolgreich umzusetzen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen und Verschwiegenheit.

In mehreren Strategietagen mit Gemeinderat und Verwaltung ist es HERZKA gelungen, den Auftritt der Gemeinde aufzufrischen und dank neuem Leitbild und klarer Strategieplanung die Transparenz gegenüber der Bevölkerung herzustellen.

Mich begeistert die breite Palette der Unterstützungsmöglichkeiten von HERZKA. Sei es die souveräne Begleitung unserer Strategietage, Initiierung des Changemanagements oder auch die Unterstützung bei der ISO-Zertifizierung.

HERZKA hat uns bei einer Firmenübernahme in der strategischen Ausrichtung und der zeitgemässen Organisationsstruktur beraten. Sehr positiv empfand ich das umsichtige und gleichsam zielgerichtete Gestalten des Vorgangs, was sich in einem sehr guten Resultat niederschlug. Bei Bedarf jederzeit gerne wieder!

Seit mehreren Jahren führt die Schule Ettingen mit HERZKA Strategietage durch. Die Tage waren stets auf die Bedürfnisse der Schule abgestimmt und zielorientiert gestaltet. Hector Herzig, der Tagungsleiter, moderierte kompetent und setzte vielfältige Methoden ein. Die Klausurtagung war für alle Teilnehmenden gewinnbringend und motivierend für die weitere Arbeit.

Die HERZKA GmbH hat uns in einem anspruchsvollen Transformationsprozess erfolgreich begleitet. Ich habe die unkomplizierte und praxisorientierte Zusammenarbeit sehr geschätzt.