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HERZKA unterstützt und begleitet erfolgreich Unternehmen in Veränderungs- und Strategieprozessen.

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Change Management

Change-Management

Veränderungsvorhaben müssen geplant, konzipiert, entschieden und mit Ressourcen ausgestattet werden. Aktive Steuerung und Koordination sind ein Muss, damit die Veränderungen nicht zu eng und nicht zu breit, nicht zu langsam und nicht zu schnell vonstatten gehen. Mit breitem Wissen berät HERZKA in anspruchsvollen Situationen, in denen gezielte Veränderungen angestrebt werden.

Mit Hilfe der Beratung soll eine Überlastung der Menschen durch die Veränderungen verhindert werden, um ein reibungsloses Tagesgeschäft zu gewährleisten. HERZKA empfiehlt rhythmische Abwechslung in Veränderungsprozessen: Die gezielte Koordination von Anspannung und Durchbruch, von Entspannung und Konsolidierung. Das Beratungs-Team hilft, die notwenigen Kräfte für gelungene Veränderungen in die richtigen Bahnen zu leiten.

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